В Штабе общественной поддержки обсудили новации, предлагаемые для внедрения в трудовое законодательство

Меняются запросы, работодатели и соискатели учатся гибкости. Изменения в закон о занятости считаю своевременными. Работа службы занятости кардинально меняется, будут задействованы новые форматы и подходы.

Основные изменения новой редакции закона обеспечат усиление защиты прав трудящихся как при поиске, так и в случае потери работы, в том числе индивидуальными предпринимателями и самозанятыми гражданами.

Добавлю, что в нашем регионе продолжится реализация программ субсидирования найма, переобучения, субсидирования расходов работодателей на обучение, оплачиваемых общественных и временных работ.

В числе предложений, которые уже озвучили:
- разработка плана по мотивации зарегистрированных безработных к скорейшему трудоустройству;
- взаимодействие с органами образования для актуализации потребностей экономики в тех или иных специалистах, а также профориентация школьников.