Сюзанна Егиян: «Это реальный кадровый лифт для многих молодых специалистов»
Руководитель Исполкома Народного фронта в Омской области Сюзанна Егиян отметила, что проведение кадрового проекта «Омская область:
ПРОдвижение» имеет большое социальное значение. «Этот проект дает возможность проявить свои способности и таланты омичам в разных сферах деятельности. Это реальный кадровый лифт для многих молодых специалистов, а для региона – инструмент отбора и привлечения новых лидеров и управленцев. Хочу отдельно отметить, что запланированное обучение финалистов – это уникальная для участников кадрового проекта возможность повысить квалификацию и прокачать свои навыки. Очень радует, что проект инициировал губернатор Омской области Виталий Павлович Хоценко», – сказала она в своем комментарии.Сюзанна Егиян выразила уверенность в том, что этот проект даст необходимый импульс талантливым управленцам, которые по разным причинам пока не реализовали себя в полной мере. «Советую участвовать всем, кто в целом видит себя в дальнейшем в структурах органов исполнительной власти. Конкурс станет для многих мотивацией к смене деятельности; появится желание обучаться и развиваться; появятся новые контакты, а значит, и новые возможности. Обязательно нужно попробовать и не упустить такую возможность. Вы точно не пожалеете. Максимально проявите все свои самые сильные стороны, не бойтесь ошибаться, не сдавайтесь и идите до конца», – добавила она.По мнению Сюзанны Егиян, благодаря этому проекту на управленческие позиции придут не просто хорошие специалисты, но ответственные, инициативные и заинтересованные в развитии региона люди с нестандартным мышлением, яркими и креативными проектами. «Во главе их интересов должны быть омичи и их благополучие в частности и регион в целом. При таких условиях Омская область имеет все шансы на развитие и процветание», – подчеркнула она.
ПРОдвижение» имеет большое социальное значение. «Этот проект дает возможность проявить свои способности и таланты омичам в разных сферах деятельности. Это реальный кадровый лифт для многих молодых специалистов, а для региона – инструмент отбора и привлечения новых лидеров и управленцев. Хочу отдельно отметить, что запланированное обучение финалистов – это уникальная для участников кадрового проекта возможность повысить квалификацию и прокачать свои навыки. Очень радует, что проект инициировал губернатор Омской области Виталий Павлович Хоценко», – сказала она в своем комментарии.Сюзанна Егиян выразила уверенность в том, что этот проект даст необходимый импульс талантливым управленцам, которые по разным причинам пока не реализовали себя в полной мере. «Советую участвовать всем, кто в целом видит себя в дальнейшем в структурах органов исполнительной власти. Конкурс станет для многих мотивацией к смене деятельности; появится желание обучаться и развиваться; появятся новые контакты, а значит, и новые возможности. Обязательно нужно попробовать и не упустить такую возможность. Вы точно не пожалеете. Максимально проявите все свои самые сильные стороны, не бойтесь ошибаться, не сдавайтесь и идите до конца», – добавила она.По мнению Сюзанны Егиян, благодаря этому проекту на управленческие позиции придут не просто хорошие специалисты, но ответственные, инициативные и заинтересованные в развитии региона люди с нестандартным мышлением, яркими и креативными проектами. «Во главе их интересов должны быть омичи и их благополучие в частности и регион в целом. При таких условиях Омская область имеет все шансы на развитие и процветание», – подчеркнула она.