Исполнят любой каприз

15.09.2023
26 июля Зоя Машинская осуществила свою давнюю мечту – открыла в райцентре салон красоты под притягательным названием «Каприз», который сразу же стал популярным у знаменцев.
Подровнять кончики волос, сделать окрашивание, модную стрижку и даже современный маникюр - жители района в разы чаще стали обращаться за бьюти-услугами. С каждым днем списки очередей на запись только растут, как и количество салонов красоты. Несмотря на то, что только в райцентре их было уже девять, это не остановило трудолюбивую и целеустремленную девушку.

Зоя Машинская в парикмахерском деле с 2011 года и о своем рабочем кабинете мечтала давно, только денежных средств не хватало на запуск. Воплотить заветную мечту помог социальный контракт на собственное дело.

- О возможности заключения соцконтракта на реализацию своего дела узнала ещё тогда, когда временно работала в Комплексном центре социального обслуживания населения, - рассказывает владелица нового салона. - После ухода некоторое время подрабатывала среди своих клиентов: кому стрижку сделать, кому помочь с окрашиванием. Со временем поняла, что хочу иметь свой уголок, куда клиенты могли бы приходить сами и иметь возможность получить широкий спектр парикмахерских услуг. Родные поддержали мое желание. Так родилась идея открыть свой салон.

К подаче документов Зоя Владимировна готовилась ответственно. Самостоятельно писала бизнес-план, изучала сопутствующую литературу, спрашивала советы у специалистов. И кропотливый труд дал свои плоды – социальный контракт на открытие собственного дела был одобрен.

Хозяйка салона признается честно, что в начале было страшно работать с отчетной документацией. Но на деле, после нескольких отработанных документов оказалось все просто. И сейчас с удовольствием занимается любимым делом в арендованном помещении, с понедельника по субботу принимая клиентов.

- На полученные в рамках соцконтракта на собственное дело деньги полностью купила для салона все необходимое оборудование. А вот расходные материалы уже приобретала за свой счет, - продолжает Зоя Владимировна. - При внутреннем обустройстве помещения в первую очередь ориентировалась на то, чтобы клиентам было удобно не только во время процедур, но и во время ожидания в очереди. Считаю, что получившийся результат превзошел все мои ожидания.

Клиентам в «Капризе» доступны окрашивания разных видов, услуги женской, мужской и детской стрижек, уходовые процедуры для волос, маникюр и педикюр. График работы у мастера расписан на две недели вперёд, а список желающих только растет. Зоя Владимировна делится, что счастлива видеть положительные эмоции посетителей, которые в восторге и от салона, и от предоставленных услуг. Ведь именно такой результат – это лучшая награда для специалиста.

- Я рада, что решила заключить социальный контракт на открытие собственного салона. Если вы все еще сомневаетесь, но хотите воспользоваться такой возможностью, смело пробуйте, не нужно бояться. Ведь возможность заниматься любимым делом того стоит, - с улыбкой советует Зоя Машинская, теперь уже хозяйка и мастер салона красоты «Каприз».

В Омской области продолжается реализация программы социальных контрактов. С помощью государственной поддержки можно найти работу, открыть свое дело, развивать личное подсобное хозяйство, преодолеть трудную жизненную ситуацию. При этом социальный контракт – это не просто выплаты, а индивидуальный план действий для каждой семьи, которая обратилась за помощью.
Всего в 2023 году более 4 тыс. омских семей смогут заключить социальные контракты и повысить уровень доходов, сообщили в региональном Минтруде. Пока же в программу вошли более 1,7 тыс. человек, которые в совокупности получили 267 млн рублей.
Одним из популярных направлений социального контракта остается открытие своего дела. Омичи могут получить комплексную поддержку на каждом этапе – от обучения и помощи в составлении бизнес-плана до поиска рынков сбыта производимой продукции. Размер финансовой поддержки составляет:
• на создание своего бизнеса выделяется - 350 тыс. рублей;
• на личное подсобное хозяйство - 200 тыс. рублей (размер установлен с 1 июля 2022 года);
• на обучение или переобучение - до 30 тыс. рублей;
• на преодоление сложной жизненной ситуации - 50-70 тыс. за весь срок действия контракта.